中國企業“創業40年”有哪些特征?

時間:2019-01-09 09:57來源:界面作者:yeyan 點擊:
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摘要:中國企業家的創業,不是制度驅動,而是源于他們對人生意義的追求,源自其內心深處最偉大的力量——對自我的解放。

關鍵字:中國企業,創業

  中國企業家的創業,不是制度驅動,而是源于他們對人生意義的追求,源自其內心深處最偉大的力量——對自我的解放。

  圖片來源:視覺中國

  文 | 浙江大學管理學院院長、教授 魏江

  我把中國企業創業40年的歷程劃分為四個階段。

  第一個階段(1982-1992)是以安徽鳳陽小崗村的農民創業為起點的草根創業。1980年代初,農民改革是第一步的創業。我認為中國40年來沒有哪一步的創業能超越這時,農村聯產承包責任制一下子解放了8億人,可謂偉大創舉。而開創這個時代偉大創業的,不是社會精英、知識分子,而是草根階層。宗慶后、魯冠球等就是代表人物。

  第二個階段(1992-2008)是92派下海創業掀起革命浪潮的精英創業。我前兩天重新學習鄧小平同志南巡時的講話,發現看似非常簡單、通俗易懂,實則透露著革命家的大無畏精神。他的講話之后,掀起了一大批公務員、大學老師、知識分子等精英派陸續下海創業,后來被稱為“92派”,代表人物包括王石、馮侖等。

  第三個階段(2008-2018)是大眾創業。到處都是“互聯網+”,每個人都可以做老板、開網點,做B2C,C2C等,“大眾創業”已然開始。以淘寶、騰訊等為代表的企業出現,給數百萬甚至上千萬的個體創業提供了契機。

  第四個階段(2018-2049)是中美貿易摩擦后的技術創業。2018年必將是中國經濟發展史上不同尋常的一年。中美貿易摩擦、中興事件、華為事件等讓我們覺醒。我們猛然發現,低成本、模仿、出口都不是出路,創新才是唯一出路。這是用生命和自由換來的教訓——創業必須要以創新和核心技術為基礎。

  中國企業家創業源動力:兩個“解放”。

  我們再回頭看這40年,中國企業創新創業的源動力來自于哪里?

  早期的草根創業動機,其實就是“活下來”;到了1990年代開始,創業者們是為了“富起來”,希望有車開、有房住;第三階段,他們要的不再是“富起來”,而是通過努力去改變中國乃至世界,比如互聯網創業、Me Too創業等;而到了第四個階段,創業的根本動力不再是單純的改變,而是技術變革下的創新創業。

  那么,企業家們這四個階段的創業動機,是外在因素在推動嗎?

  顯然不是。

  安徽鳳陽小崗村的改革、1980年代中期開始的城市改革、20世紀前后的互聯網創業,都不是制度驅動。當你看過我們書寫的浙商創新創業叢書,會發現這一切都源于他們對人生意義的追求,源自其內心深處最偉大的力量——對自我的解放。

  比如魯冠球先生,你會發現他的每一次行動都不是政府或制度要他做,而是他自己想要去做,想要改變自己。

  接下來就說說中國企業創業的源動力——“兩個解放”。

  第一個是“人的解放”。我們把自己從土地和傳統的生產方式中解放出來去創業,不是為了要給別人服務什么,而是為了讓自己能夠從貧困中解放,也就是“人的解放”,這是一種精神。

  那么現在我們回過頭來看最偉大的改革開放,它解放了什么?

  很多人討論說是所有權,但無論是聯產承包責任制還是企業承包制,改變的都僅僅是個人勞動力所有權、資源使用權、成果分配權,并未改變資源所有權。與西方理論相比,我國的企業創業者并不是為了所有權奮斗。他們真正被解放出來的,首先是擁有了發自內心意愿的勞動權利。

  而由此,我要講第二個“解放”——“制度解放”。何時我們可以做法律和道德賦予我可以做的事情,更多的人就能解放出來,賦予更強大的生產力。

  有人說,今天的社會科學者屬于“包身工”,因為他們不是自己的,是由制度鎖定的。但若他們的個人財產所有權、勞動所有權、知識所有權說不清楚,就一定不會高效率地勞動。所以這時我們更應該去好好學習習近平總書記的講話,你會發現,未來發展要以人民作為出發點,非常需要進行私權的適度解放。從某種意義上來講,制度解放就是為了達成個人解放。

  事實上,改革開放所引起的巨變,就是人追求權利的根本動力在變化。而我們研究創新創業,也要回到最基本的答案里去。也就是說,未來浙商創新創業的30年,要回歸到“因人而創”,回歸到人的存在價值(Human Being)。

  展望未來30年,創業者必須去找回創業的意義本源。

  “人類追求自我解放”的發展趨勢已漸漸明晰,你去看海爾的改革、阿里的變化以及管理學的變化,會發現人最終都是要回到自由的狀態里去。

  那么,如何回歸人的初心?

  要做到四個“尊重”——尊重人性、尊重人道、尊重人格、尊重創新。

  一個優秀的企業家,勢必要讓公心與私心都得到應有的尊重。就像我們黨的初心是要讓每個人都得到幸福,而不只是企業家個人;要有情懷和格局,因為人道是商道之基。唯有尊重人道,企業才會有情懷和格局;要不屈服于官僚之氣和金錢之利器,做到官商相互尊重與包容;要在內心喜歡創新,擁有“不創新,毋寧死”的決心。因為唯有創新,才是企業永續發展的不二法門。

  那么展望未來,今天如何再出發?

  我認為應該從這四個方面出發:解決弱勢群體問題、破壞性創新、增加個人財富問題(Social Responsibility)、促進社會自下而上的變革 (Transformation)。即幫助弱勢群體,讓公民權利得到充分尊重,讓個人財富得到尊重,讓社會發展成果能夠人人共享等。

  最后,我想到一句話“用心去創新、用靈魂去創業”。企業家們不要為了競爭優勢去創新,而要用心去創新。唯有如此,才可能成就一個真正偉大的企業,從而助力中華民族的偉大復興。

  (本文節選自魏江在浙江大學管理學院與浙江大學全球浙商研究院共同主辦的“全球浙商創新創業論壇:新生代創新的力量”上的演講——“因人而創:找回迷失的意義”。界面新聞經過浙江大學管理學院授權轉載,并對此文進行了刪減。)

【光粒網綜合報道】( 責任編輯:yeyan )
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